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介绍:终面:1v2,如果面试官中有外国人,全程英文面试,如果面试官都是中国人,前程英语,后程中文。...

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介绍:目录第一章埃克森美孚公司简介埃克森美孚公司概况埃克森美孚在中国埃克森美孚的品牌8第二章埃克森美孚电面资料埃克森美孚2016经验分享电面埃克森美孚电话面试埃克森美孚电话面试问题号电面中午11点电面下午5点电面/31finance电面刚刚面的。w66利来国际手机app,w66利来国际手机app,w66利来国际手机app,w66利来国际手机app,w66利来国际手机app,w66利来国际手机app

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zph | 2018-12-16 | 阅读(494) | 评论(53)
muzilanshan发表于2011-11-1510:55有些人真是太把名校当回事了名校毕业生从基层做起的多了去了昨天晚上中国银行宣讲,有个师姐,也是从最...大哥。【阅读全文】
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vhi | 2018-12-16 | 阅读(469) | 评论(911)
最后面试官提问说让每个人指定一个表现最好和最不好的同学,不能指自己,有点儿压力面的意味。【阅读全文】
5vg | 2018-12-16 | 阅读(596) | 评论(247)
面试地点真的大啊,整个广东省分行都集中在这里面试,人真的很多!面试形式是无领导+辩论,一组十个人,组内分为A、B两组持不同观点。【阅读全文】
5in | 2018-12-16 | 阅读(119) | 评论(212)
如果选择BCD,请选择意向郊区支行:大兴、房山、通州、门头沟等地区);本科基层服务年限最低5年,研究生基层服务最低年限2年;填好自己的面试场次、序号、签字即可。【阅读全文】
i5y | 2018-12-16 | 阅读(199) | 评论(929)
接下来是我自己分析比较的两个行的优缺点:【工行】:优点:1,全宇宙最大的银行……这个不用多说了吧,平台高一些2,貌似薪酬待遇也会好一点?(扒论坛帖子,似乎是这样)3,培训机制比较完善4,固定客户群很强大,业务压力小(柜员也是有业务指标要求滴)缺点:1,关系网非常复杂,水深,没关系的比较难晋升(招聘时不回避亲属)2,网店众多,可能会被分到郊区网点3,日常柜台业务量非常大,累。【阅读全文】
hi6 | 2018-12-15 | 阅读(802) | 评论(970)
stq | 2018-12-15 | 阅读(578) | 评论(691)
好吧,看到这么多人打击楼主我还是来安慰一下。【阅读全文】
of4 | 2018-12-15 | 阅读(291) | 评论(719)
笔试归来~笔经一枚上行笔试上海银行深圳分行笔试简单分享天津分行笔经上海银行营销岗笔经上海银行杭州分行笔经上海银行最新笔经26第三章上海银行面试资料上海银行-管培生(5V5面试)上海银行-管培生面经年上海银行暑假实习生面试回忆上海银行一面经验柜员岗面试上海银行综合营销岗面经营销岗一面(一面即终面)上海管培生一面上海银行营销岗面试上海银行管培生一面上海银行营销岗面试综合金融服务岗一面面经上午面完,来发个面经,求二面午面完,来发个面经,求二面上海银行管培生一面总结你的银行我的心新鲜二面面经上行二面面经号上分二面月16号上行科技岗面筋业务岗面筋业务岗小面筋总行柜员岗面试上海虹口区大连路业务岗面试面筋业务岗上海一面上行管培面试上行面试上海银行二面及终面面经上海银行总行管培生面经面试上海银行新鲜大面经复旦光华面筋上海银行面试上海银行业务岗面试业务岗面筋复旦光华面试上行业务岗首面业务培训生面经。【阅读全文】
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xja | 2018-12-15 | 阅读(486) | 评论(440)
(秋招的第一场面试就吃了这个亏,好不容易过了群面,结果因为二面的面试官太友好了,放松了警惕,回答的语无伦次,导致最后没有进终面)【阅读全文】
wtj | 2018-12-14 | 阅读(129) | 评论(988)
本帖最后由szj_27于2012-9-1317:20编辑工科屌丝,电面经历,攒RP1Self-introduction2问了实习方面相关的data我那时候去那家分析公司,纯属因为那边允许我在校工作,当时觉得自己好歹是工科生,怎么也是当码农的,╮(╯▽╰)╭辞职原因被人家追着问了好久,最后总结为年少轻浮,囧3是否对Discover公司了解我觉得我悲剧了,因为我说是跟信用卡挂钩的,其他的不知道了,我觉得下次回答这种问题,应该在宿舍,面对笔记本念4问了项目方面相关的data感觉还好吧5HRJJ问我有什么问题我说有什么好建议的,HRJJ说,在面试之前,要把对方公司了解清楚,估计被鄙视了【阅读全文】
3jf | 2018-12-14 | 阅读(262) | 评论(146)
在这里也奉上我收集的资料。【阅读全文】
f3g | 2018-12-14 | 阅读(349) | 评论(580)
我们一共5人一组,依旧是30分钟阅读一本册子,然后45分钟小组讨论,期间3个面试官会记录各位的表现,之后15分钟presentation讨论结果(每个人最好都说几句),最后是QA,5个人都被问到了问题;话题是银行operation部门有一个部门预算,具体要怎么分配,可以分配到food,trainingcourse,officedecoration,incentive等方面,每方面都proscons分析一下。【阅读全文】
c4a | 2018-12-14 | 阅读(697) | 评论(360)
以后发展有人了解吗?宝洁已经拒了,但是想征求一下大家意见。【阅读全文】
vw2 | 2018-12-13 | 阅读(753) | 评论(584)
到底是做什么的?简而言之,就是DecisionScience。【阅读全文】
nev | 2018-12-13 | 阅读(428) | 评论(958)
本人女生,父母都希望找银行的工作因为比较稳定,后来上论坛逛了一下发现大家都说招行对公岗位压力太大应酬多,不适合女生,更不适合家里没背景没资源的,以后很难混得开,不知道现实情况是否真的如此,求知情的小伙伴告知情况;富力地产销售策划刚体检完,至今还不知道以后是偏销售还是偏策划,加班应酬多不多,而且本人非985非211,还不知道富力会开出什么样的待遇,同求知情小伙伴告知情况;浦发广分,本科生只能报综合柜员,至今剩下行长面,虽然还没拿到offer,不过是整个秋招季剩下的最后一个面试了,个人感觉也挺喜欢的,也拿出来PK一下。【阅读全文】
共5页

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